⚖️ Les inconvénients d’une SAS : ce qu’il faut savoir avant de créer votre société

Par EKONTA — Cabinet d’expertise comptable & accompagnement juridique

Intro. La Société par Actions Simplifiée (SAS) est attractive par sa flexibilité et son image moderne. Mais avant de vous lancer, il est essentiel d’identifier les inconvénients SAS : coûts, charges sociales, fiscalité, obligations et lourdeur administrative. Le cabinet EKONTA vous aide à décider en connaissance de cause.

Sommaire

    1. Coûts de création et de fonctionnement

    1. Charges sociales du président de SAS

    1. Absence de droit au chômage

    1. Fiscalité parfois complexe

    1. Obligations comptables & juridiques

    1. Lourdeur administrative

  • FAQ

  • Créer une SAS avec EKONTA

1) Des coûts de création et de fonctionnement plus élevés

La création d’une SAS implique des frais de constitution (statuts, greffe, annonces légales) et une gestion comptable/sociale plus complète que d’autres statuts. Résultat : un coût de fonctionnement plus élevé à anticiper dès le business plan.

À retenir : si votre projet démarre avec des moyens limités, évaluez précisément ces coûts.

2) Des charges sociales plus lourdes pour le dirigeant

Le président de SAS relève du régime général (assimilé salarié). Excellente protection sociale, mais cotisations plus élevées que le régime des indépendants. Selon la rémunération, l’écart peut peser sur la trésorerie.

Conseil EKONTA : simuler différents scénarios de rémunération vs dividendes pour viser l’équilibre.

3) Une absence d’accès à l’assurance chômage

Sauf assurance spécifique (type GSC), le président de SAS n’a pas droit au chômage. En cas d’arrêt d’activité ou de révocation, aucune indemnisation publique n’est prévue.

Bon réflexe : analyser les risques personnels et, si besoin, souscrire une assurance perte d’emploi.

4) Une fiscalité parfois complexe à optimiser

Par défaut, la SAS est à l’impôt sur les sociétés (IS). L’optimisation entre salaire et dividendes peut devenir technique (risques de double imposition sur les bénéfices distribués). L’option IR reste temporaire et sous conditions.

Ressource utile (externe) : Service-Public — Régime fiscal de la SAS
(lien de référence, renforce la crédibilité)

5) Des obligations comptables et juridiques renforcées

La SAS doit tenir une comptabilité complète et déposer les comptes chaque année. Les formalités juridiques (statuts, AG, annonces légales) exigent méthode et rigueur.

Pourquoi EKONTA : réduire le risque d’erreur, sécuriser les décisions et gagner du temps.

6) Une certaine lourdeur administrative

Avec plusieurs actionnaires, des statuts détaillés et des clauses d’agrément/préemption, la gouvernance peut devenir lourde si elle n’est pas bien cadrée.

Bonne pratique : prévoir une gouvernance claire dans les statuts dès le départ (pouvoirs, quorum, clauses clés).

Conclusion : un statut puissant, mais à manier avec méthode

La SAS reste un excellent cadre pour croître et accueillir des investisseurs. Ses inconvénients SAS (coûts, charges, fiscalité, obligations) doivent être assumés et pilotés.
EKONTA vous accompagne pour choisir le bon statut, créer votre SAS et optimiser vos paramètres fiscaux et sociaux.

Aller plus loin (liens internes)

FAQ — Inconvénients d’une SAS (rapide)

La SAS coûte-t-elle plus cher à créer ?
Oui, entre la rédaction des statuts, les formalités et la gestion comptable, le coût est supérieur à des structures plus simples.

Le président de SAS a-t-il droit au chômage ?
Non, pas par défaut. Il faut souscrire une assurance dédiée (type GSC).

La fiscalité d’une SAS est-elle désavantageuse ?
Pas forcément : elle est technique. Un bon arbitrage salaire/dividendes permet d’optimiser.

La SAS est-elle “lourde” à gérer ?
Elle peut le devenir en cas de statuts complexes ou multiples associés. D’où l’intérêt d’un cadre de gouvernance clair.